La ‘globótica’, la desconexión laboral y la búsqueda de alternativas son algunas de las corrientes que marcarán el futuro del empleo, según el experto en emprendimiento Vicente Ferrio.
Más de un 50% de su alumnado pertenece a esta franja generacional y percibe las oposiciones como una alternativa para mejorar sus condiciones laborales y encontrar un equilibrio entre vida personal y profesional.
Ante el auge en la demanda de esta opción formativa, el centro de estudios ofrece diferentes formaciones online de grado medio y superior relacionadas con sanidad, finanzas, marketing, asistencia social o informática.
La posibilidad de participar en prácticas remuneradas en empresas, las tasas de empleabilidad o un plan de estudios adaptado al mercado laboral actual se encuentran entre las inquietudes que llevan a los estudiantes a cursar un grado de especialización.
Presentado por Barcelona Culinary Hub, la Escuela Superior de Gastronomía adscrita a la Universidad de Barcelona, su objetivo es proporcionar al alumnado herramientas y un conocimiento profundo para abordar los desafíos a los que se enfrenta la industria del vino en la actualidad.
Tanto cursos no reglados como posgrados y másteres han incrementado sus peticiones en España durante el actual año académico y ya se ofertan más de 200 formaciones relacionadas con este ámbito.
Challenge Universitario es una competición nacional que reta a estudiantes universitarios y de máster a presentar proyectos que promuevan la transición energética y la descarbonización. Está dotado con un total de 60.000 euros y ofrece la posibilidad de participar en becas y programas educativos.
Las habilidades tecnológicas relacionadas con programación, desarrollo de aplicaciones y análisis de datos son las más requeridas actualmente en España y registran un aumento en el tiempo dedicado a su aprendizaje.
Nuevos perfiles como el de ‘Prompt Engineer’ (ingeniero de prompts) y ‘AI Compliance Officer’ (oficial de cumplimiento de IA) lideran los puestos más solicitados con sueldos iniciales que oscilan los 40.000 euros.
Los perfiles tecnológicos son los trabajadores autónomos que más buscan las empresas, seguidos cada vez más de consultores estratégicos y de gestión o funciones de apoyo.
