Elegir bien qué estudiar puede marcar la diferencia si tu objetivo es trabajar fuera de España. Estas son las carreras, habilidades y países con más oportunidades laborales internacionales.
Trabajar en el extranjero ya no es una aspiración reservada a unos pocos: es una opción cada vez más presente entre estudiantes y jóvenes profesionales que buscan mejores oportunidades laborales, salarios más competitivos o simplemente una experiencia internacional. En un mercado globalizado, donde las empresas operan sin fronteras y el talento se mueve con rapidez, elegir bien qué estudiar puede marcar la diferencia entre lograr ese objetivo o quedarse en el intento.
Pero no todas las titulaciones ofrecen las mismas puertas de entrada al mercado laboral internacional. Así, es fundamental analizar qué áreas tienen más proyección, qué profesiones son las más demandadas y qué países son los mejores como destino laboral. En este sentido, los estudios más ‘ventajosos’ son los que combinan una alta empleabilidad con procesos de homologación ágiles o, al menos, asumibles. Sin embargo, esto no deja fuera los asociados a la Formación Profesional de Grado Superior, ya que la formación técnica especializada en ámbitos como la robótica o la automatización industrial está especialmente bien valorada y remunerada en países como Alemania, Austria o Suiza, por ejemplo.
Aun así, es clave contar con las avanzadas habilidades lingüísticas que requieran los puestos de trabajo asociados a dichos estudios. Así que, si quieres multiplicar tus opciones para trabajar en el extranjero, manejarte con el inglés es imprescindible, y sumar un segundo idioma –como pueden ser el alemán, el francés o el neerlandés– multiplica las opciones. Conviene optar por tanto por grados bilingües, programas de doble titulación internacional o realizar intercambios tipo Erasmus+, ya que esto facilita una inserción laboral más fácil y directa.
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Para tomar una decisión informada y con mayores garantías, puedes comprobar las listas oficiales que publican los gobiernos de los diferentes países sobre las ocupaciones con escasez de trabajadores (Shortage Occupation List). De este modo, te asegurarás de que existe una demanda real dichos perfiles. De igual modo, es importante analizar los requisitos migratorios, ya que aunque en la UE existe libre circulación, en Estados Unidos, Canadá, Australia o Reino Unido, pueden exigirse visados específicos e, incluso, varios años de experiencia profesional para acceder a un permiso de trabajo.
Otro aspecto clave es comparar el salario neto con el coste de vida en el país (alquiler vivienda, transporte, comida…) para valorar si realmente compensa el traslado. Y, por último, conviene verificar los plazos y la complejidad del proceso de homologación de tu título en el país de destino.
Más allá del país de destino, el tipo de conocimientos y habilidades que adquieras será determinante para trabajar en el extranjero. Desde expertos en ciberseguridad o inteligencia artificial, hasta perfiles relacionados con la sostenibilidad y la ‘transición verde’, pasando por profesiones técnicas (mantenimiento industrial, por ejemplo) u oficios especializados, como fontaneros o electricistas, hay áreas con una demanda estable. Estos son los estudios que ofrecen más posibilidades para trabajar en el extranjero:
Sus competencias son universales y son sectores con una gran movilidad: expertos en ciberseguridad, analistas de datos, especialistas en inteligencia artificial, ingenieros de software o expertos en cloud computing (computación en la nube).
Todo aquello vinculado con la ‘transición verde’ y con el desarrollo de infraestructuras puede ser una buena apuesta por la demanda existente: ingenieros eléctricos, mecánicos, industriales o de telecomunicaciones; especialistas en energía eólica o solar, hidrógeno verde…
Aunque se deba homologar el título, hay países desarrollados que debido al envejecimiento de la población tienen escasez en personal sanitario: enfermeros, médicos especialistas, radiólogos, fisioterapeutas o expertos en terapia ocupacional.
Todos los perfiles centrados en interpretar datos de mercados e informaciones financieras que supongan saber tomar decisiones estratégicas están bien considerados: analistas financieros, especialistas en Business Intelligence, gestores de proyectos, auditores, consultores...
No requiere de estudios universitarios y pueden tener una salida más rápida: mecatrónica, mantenimiento industrial, soldadores especializados, electricistas industriales…
Aunque menos anunciados, también son requeridos y con salarios competitivos: fontaneros, electricistas, técnicos de climatización, operadores industriales, técnicos de ascensores…
Conocer las ofertas de trabajo internacionales actuales es importante para saber si tienen o no futuro. Para ello, puedes recurrir a canales especializados como redes profesionales (LinkedIn, Indeed o Monster); portales oficiales de empleo gubernamentales o a Red Eures, que es el portal de movilidad laboral de la Comisión Europea con vacantes de todos los países miembros; o portales especializados por sectores (GitHub Jobs, EuroTechJobs, EuroScienceJobs, ReliefWeb…).
