Las habilidades tecnológicas relacionadas con programación, desarrollo de aplicaciones y análisis de datos son las más requeridas actualmente en España y registran un aumento en el tiempo dedicado a su aprendizaje.
Nuevos perfiles como el de ‘Prompt Engineer’ (ingeniero de prompts) y ‘AI Compliance Officer’ (oficial de cumplimiento de IA) lideran los puestos más solicitados con sueldos iniciales que oscilan los 40.000 euros.
Los perfiles tecnológicos son los trabajadores autónomos que más buscan las empresas, seguidos cada vez más de consultores estratégicos y de gestión o funciones de apoyo.
Además de la comodidad, quienes cursan estudios a distancia destacan el impacto positivo que ha tenido su formación para optar a otras vacantes, cambiar de rumbo profesional o encontrar un nuevo empleo.
Con vídeos, un portafolio con muestras del trabajo, destacando actividades extralaborales… Estos son algunos de los elementos que harán que un curriculum vitae llame la atención de los departamentos de Recursos Humanos.
Las habilidades tecnológicas como el ‘Marketing Strategy’, el ‘PowerShell’ y los lenguajes de programación encabezan el ranking de formaciones más demandadas en España.
El 60% de los trabajadores afirma sentirse incómodo usando el idioma en su puesto laboral y un 40% sigue intentando aprenderlo más allá de los 40 años, según un estudio de Twenix.
