Las nuevas tecnologías están dando lugar a puestos de trabajo que el mercado laboral no puede cubrir. Y una opción para hacerlo es formar a los empleados que ya tienen las empresas para que mejoren sus competencias o adquieran nuevas habilidades.
Cada vez más organizaciones solicitan especialistas en Nutrición y Dietética para combatir de manera multidisciplinar una de las problemáticas más importantes de la sociedad actual: los malos hábitos alimenticios.
Combina la formación teórica en el centro educativo con prácticas en empresas desde el primer día. Además, el estudiante es dado de alta en la Seguridad Social y cobra un salario dependiendo del régimen de enseñanza al que se acoja.
Son una de las oposiciones más populares por razones muy variadas. Opositas.com destaca la estabilidad laboral, un temario manejable y plazas recurrentes entre ellas.
Los puestos con mejores perspectivas profesionales pertenecen a sectores como Informática y Telecomunicaciones o inteligencia artificial. Además de los grados universitarios, la FP dual es una alternativa para acceder a ellos.
La clave es el ‘Team Building’, que engloba un conjunto de actividades que fortalecen las relaciones interpersonales y mejoran la dinámica del trabajo en equipo. Explicamos en qué consiste, sus beneficios y algunos ejemplos.
Esta formación ayuda a dar un salto profesional hasta puestos de primer nivel, incrementa las oportunidades laborales e impulsa la mentalidad emprendedora, entre otros beneficios.
Cada vez más empresas demandan expertos que les ayuden a cumplir con los objetivos medioambientales exigidos por los organismos mundiales. Estos másteres ofrecen la formación necesaria para optar a esos puestos.
Mientras que añadir palabras clave o soft skills en el currículum capta la atención de los sistemas automatizados y los profesionales de recursos humanos, el uso de tablas y gráficos o una disposición incorrecta de los elementos puede perjudicar el proceso de selección.
