{"id":254173,"date":"2025-11-13T12:00:00","date_gmt":"2025-11-13T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/?p=254173"},"modified":"2026-06-30T17:17:15","modified_gmt":"2026-06-30T17:17:15","slug":"diferencia-entre-un-contrato-de-practicas-y-uno-de-formacion-en-alternancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/diferencia-entre-un-contrato-de-practicas-y-uno-de-formacion-en-alternancia\/","title":{"rendered":"\u00bfConoces la diferencia entre un contrato de pr\u00e1cticas y uno de formaci\u00f3n en alternancia?"},"content":{"rendered":"\n

Dar el salto del aula al mercado laboral es un desaf\u00edo importante para los estudiantes, hayan finalizado o no su itinerario formativo. Y para facilitar este paso existen actualmente dos herramientas contractuales: el contrato de pr\u00e1cticas y el de formaci\u00f3n en alternancia. Ambos se han convertido en alternativas de peso para ayudar a los j\u00f3venes en su transici\u00f3n desde el mundo acad\u00e9mico al laboral: seg\u00fan el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE)<\/a>, en el primer trimestre de 2024 se registraron m\u00e1s de 30.000 nuevos contratos de formaci\u00f3n en alternancia, mientras que los contratos en pr\u00e1cticas, con una trayectoria m\u00e1s consolidada, se mantuvieron como un pilar en la incorporaci\u00f3n de talento reci\u00e9n titulado. Sin embargo, existen importantes diferencias entre ellos en cuanto a condiciones y requisitos, y tampoco se dirigen al mismo tipo de candidatos. <\/p>\n\n\n

\n
\"diferencias<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Contrato de pr\u00e1cticas: para titulados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El contrato de pr\u00e1cticas permite a un titulado universitario o de formaci\u00f3n profesional (grado medio o superior) aplicar sus conocimientos te\u00f3ricos en un entorno real de trabajo y se considera una v\u00eda para adquirir experiencia pr\u00e1ctica relacionada directamente con la titulaci\u00f3n reci\u00e9n obtenida, facilitando as\u00ed la inserci\u00f3n profesional. Estas son sus caracter\u00edsticas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Para acceder a este contrato la persona debe tener un t\u00edtulo universitario, de formaci\u00f3n profesional de grado medio o superior, o un certificado de profesionalidad.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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    • Se debe celebrar dentro de los tres a\u00f1os siguientes a la finalizaci\u00f3n de los estudios (o cinco a\u00f1os si la persona tiene una discapacidad).\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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      • La jornada puede ser a tiempo completo o parcial, pero el salario m\u00ednimo no puede ser inferior al 60% el primer a\u00f1o y al 75% el segundo de la remuneraci\u00f3n fijada para un trabajador que ocupe el mismo puesto, aunque nunca por debajo del salario m\u00ednimo interprofesional (SMI).\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • Su duraci\u00f3n m\u00ednima es de seis meses y la m\u00e1xima de dos a\u00f1os, y al finalizar la empresa debe emitir un certificado detallando el trabajo realizado, lo que es de gran valor para el curr\u00edculum del empleado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Contrato de formaci\u00f3n en alternancia: combina estudio y trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

          El prop\u00f3sito del contrato de formaci\u00f3n en alternancia es diferente al de un contrato de pr\u00e1cticas: permite compatibilizar la actividad laboral retribuida del contratado con los procesos formativos en el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n profesional, los estudios universitarios o los certificados de profesionalidad. Se caracteriza por lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • La persona contratada alterna periodos de trabajo efectivo con formaci\u00f3n te\u00f3rica que debe ser obligatoria y vinculada al puesto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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            • No requiere que la persona est\u00e9 titulada previamente y, de hecho, se enfoca en j\u00f3venes (y en ciertos casos, adultos) que buscan una cualificaci\u00f3n profesional.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                \n
              • La edad para acceder es de 16 a 30 a\u00f1os, aunque no existe un l\u00edmite de a\u00f1os si el contrato es para personas con discapacidad o en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  \n
                • La jornada laboral no puede superar el 65% el primer a\u00f1o y el 85% el segundo, y el salario se calcula en proporci\u00f3n a las horas trabajadas (siempre respetando el m\u00ednimo del 60% el primer a\u00f1o y 75% el segundo del salario fijado para el puesto).\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                    \n
                  • La duraci\u00f3n m\u00e1xima es de dos a\u00f1os y es fundamental que exista un tutor responsable en la empresa que gu\u00ede la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Aunque ambos complementan la formaci\u00f3n acad\u00e9mica aportando experiencia a estudiantes o titulados en el mercado laboral, sus objetivos, requisitos y condiciones son diferentes. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":254175,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tmauthors":[],"class_list":["post-254173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254173"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254420,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254173\/revisions\/254420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/254175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=254173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=254173"},{"taxonomy":"tmauthors","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tmauthors?post=254173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}