{"id":215189,"date":"2023-11-30T12:00:00","date_gmt":"2023-11-30T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/?p=215189"},"modified":"2026-06-30T17:17:53","modified_gmt":"2026-06-30T17:17:53","slug":"tendencias-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/tendencias-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"Cinco tendencias que cambiar\u00e1n el mercado laboral espa\u00f1ol"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las oportunidades que ofrecen la digitalizaci\u00f3n y la <a href=\"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/formacion-chatgpt-ia\/\">inteligencia artificial<\/a> (IA) a las empresas espa\u00f1olas est\u00e1n modificando el mercado laboral hasta el punto de cambiar el paradigma en el que se ha enmarcado el empleo durante los \u00faltimos a\u00f1os en Espa\u00f1a. Atendiendo a esta transformaci\u00f3n, Vicente Ferrio, mentor de emprendedores y fundador de \u2018Sincroniza Tu Talento&#8217;, recoge cinco tendencias del mercado laboral que cambiar\u00e1n por completo el panorama.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>El ascenso de la \u2018Glob\u00f3tica\u2019<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este concepto, utilizado por <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Richard_Baldwin_(economist)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Richard Baldwin<\/a> en su libro \u2018La convulsi\u00f3n glob\u00f3tica\u2019, hace referencia a la fusi\u00f3n entre la globalizaci\u00f3n y la robotizaci\u00f3n. Esta uni\u00f3n est\u00e1 creando una red interconectada en la que las tradicionales fronteras del trabajo est\u00e1n desapareciendo. De esta forma, se deslocaliza el trabajo y se instaura el teletrabajo, lo que altera el que, hasta ahora, era el funcionamiento habitual de empresas y trabajadores.\u00a0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/globotica.jpg\" alt=\"tendencias que cambiar\u00e1n el mercado laboral\" class=\"wp-image-215191\" title=\"\"><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Impactos en el mercado laboral: precariedad, saturaci\u00f3n y fragilidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La precariedad del empleo, adem\u00e1s de la saturaci\u00f3n de trabajadores en determinadas \u00e1reas de trabajo y la escasez en otros, junto a la incertidumbre, han sido caracter\u00edsticas habituales del mercado laboral. Sin embargo, la tendencia actual, derivada de los avances tecnol\u00f3gicos, conduce a una situaci\u00f3n diferente que tendr\u00e1 que enfrentar y resolver estos problemas si quiere que los trabajadores no sientan desafecci\u00f3n en sus empleos y apuesten por el quiet quitting, es decir, el despido silencioso.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desconexi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las tareas rutinarias son, habitualmente, las causantes de la desconexi\u00f3n de muchos trabajadores con sus empleos. Algo que&nbsp; hace a\u00f1os muchos empleados asum\u00edan como \u2018normal\u2019 hoy es motivo para que los trabajadores renuncien a sus empleos y busquen otro trabajo que encaje m\u00e1s con ellos o, bien, se animen a&nbsp; emprender.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>FOMO, FOBO y la B\u00fasqueda de Alternativas&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro factor que marcar\u00e1 el mercado laboral y que, adem\u00e1s, est\u00e1 relacionado con el punto anterior, es la aparici\u00f3n de nuevas etiquetas que describen las experiencias laborales. Por ejemplo, la generaci\u00f3n FOBO (Fear of a Better Option) describe la situaci\u00f3n de tensi\u00f3n que viven muchos trabajadores cuando, despu\u00e9s de haber tomado una decisi\u00f3n laboral, se agobian por no tener claro si fue la mejor opci\u00f3n, y deciden seguir buscando otro empleo; o el concepto FOMO (Fear of Missing Out) que hace referencia al agotamiento que genera en los trabajadores la crisis de identidad profesional que les supone la obligaci\u00f3n de estar al d\u00eda con las expectativas que tienen de ellos mientras buscan nuevas oportunidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ante un futuro laboral incierto: \u2018Crea tu Plan B\u2019<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas tendencias dibujan un futuro laboral incierto en el que, sin embargo, tambi\u00e9n existen oportunidades para diferenciarse y ser m\u00e1s empleable. En este sentido, muchos trabajadores comenzar\u00e1n a reinventarse profesionalmente con el objetivo de adaptarse a las nuevas demandas de las empresas o para emprender. En cualquiera de estos dos casos, lo que suceder\u00e1 es que los trabajadores crear\u00e1n un \u2018Plan B\u2019 que les permita afrontar los retos del nuevo paradigma laboral de forma m\u00e1s independiente.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La \u2018glob\u00f3tica\u2019, la desconexi\u00f3n laboral y la b\u00fasqueda de alternativas son algunas de las corrientes que marcar\u00e1n el futuro del empleo, seg\u00fan el experto en emprendimiento Vicente Ferrio.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":215190,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tmauthors":[],"class_list":["post-215189","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215189"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254556,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215189\/revisions\/254556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/215190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=215189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=215189"},{"taxonomy":"tmauthors","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tmauthors?post=215189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}