{"id":215081,"date":"2023-10-17T12:00:00","date_gmt":"2023-10-17T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/?p=215081"},"modified":"2026-06-30T17:17:53","modified_gmt":"2026-06-30T17:17:53","slug":"encontrar-trabajo-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/encontrar-trabajo-cv\/","title":{"rendered":"Adi\u00f3s al CV tradicional: as\u00ed debe ser para encontrar trabajo m\u00e1s r\u00e1pido"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas desempleadas tardan 11,6 meses de media en encontrar trabajo en Espa\u00f1a, seg\u00fan datos de <a href=\"https:\/\/asempleo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Asempleo<\/a><em>.<\/em> Y para acortar esos tiempos, los departamentos de Recursos Humanos recomiendan apostar por curr\u00edculum en los que lo visual y los recursos adicionales como el v\u00eddeo complementen la informaci\u00f3n tradicional. As\u00ed lo sugiere tambi\u00e9n Enrique Baleriola, profesor lector de Psicolog\u00eda social del trabajo y las organizaciones de los Estudios de Psicolog\u00eda y Ciencias de la Educaci\u00f3n de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), que aconseja tambi\u00e9n incluir enlaces a un portafolio en l\u00ednea con muestras del trabajo, hitos profesionales o formaci\u00f3n alcanzados, incluso c\u00f3digos QR con informaci\u00f3n complementaria que ampl\u00ede la presentaci\u00f3n inicial.<strong> <\/strong>Estas son sus principales recomendaciones:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qu\u00e9 debe contener el CV<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En un CV hay que destacar aquello que pueda ser observable y medible, como las actividades extralaborales; los voluntariados y las estancias internacionales cada vez se tienen m\u00e1s en cuenta. Esto se debe a que este tipo de experiencias pueden demostrar habilidades transferibles como el liderazgo, la empat\u00eda o la adaptabilidad. Adem\u00e1s, sirven para demostrar el compromiso con algunas causas sociales y valores (alineados con los de la empresa) y el deseo de aprender m\u00e1s all\u00e1 de lo estrictamente t\u00e9cnico para el puesto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adem\u00e1s, conviene adaptar el curr\u00edculo y la carta de presentaci\u00f3n para cada trabajo al que se postule, se\u00f1alando las habilidades y experiencias con palabras clave que puedan ser relevantes para ese puesto y empresa. Las empresas utilizan mucho la inteligencia artificial para hacer cribas curriculares con estos t\u00e9rminos destacados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las redes y el networking (ampliar la red de contactos) tambi\u00e9n act\u00faan como llave de apertura al nuevo empleo. Al final, siempre confiamos m\u00e1s en una persona que llega recomendada o que ya hemos conocido &#8216;en acci\u00f3n&#8217; en otro puesto laboral o en otras situaciones. Esto nos transmite m\u00e1s confianza. Por este motivo, es importante estar conectado e interactuar con profesionales de la misma industria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La huella digital, por otro lado, es esencial. Seg\u00fan datos de Forbes, el 75 % de los departamentos de <a href=\"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/cursos\/recursos-humanos\/\">RRHH <\/a>buscan en Google a los postulantes a una plaza vacante. Por tanto, debe haber coherencia entre lo que se demuestra a una empresa y lo que se refleja en redes sociales.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para finalizar, conviene cultivar la persistencia y la paciencia y aprender de cada error o entrevista. De manera que el conocimiento que se obtenga en cada proceso, sirva para mejorar los futuros.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con v\u00eddeos, un portafolio con muestras del trabajo, destacando actividades extralaborales\u2026 Estos son algunos de los elementos que har\u00e1n que un curriculum vitae llame la atenci\u00f3n de los departamentos de Recursos Humanos. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":215082,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tmauthors":[],"class_list":["post-215081","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215081"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254568,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215081\/revisions\/254568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/215082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=215081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=215081"},{"taxonomy":"tmauthors","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tmauthors?post=215081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}