{"id":214938,"date":"2023-09-26T14:41:17","date_gmt":"2023-09-26T12:41:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/?p=185984"},"modified":"2026-06-30T17:17:54","modified_gmt":"2026-06-30T17:17:54","slug":"trabajadores-economia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/trabajadores-economia\/","title":{"rendered":"Los trabajadores espa\u00f1oles se forman en econom\u00eda, finanzas y gesti\u00f3n empresarial"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las compa\u00f1\u00edas ofrecen cada vez m\u00e1s planes formativos a sus trabajadores en el marco de las estrategias \u2018employer centric\u2019 que, entre otros objetivos, persiguen reducir las altas tasas de rotaci\u00f3n en los equipos, y aumentar los niveles de motivaci\u00f3n, productividad y ratios de fidelidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De igual manera, el paradigma laboral ha variado tras la pandemia y los <a href=\"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/formacion-profesional\/\">profesionales <\/a>demandan ahora mejores condiciones que van m\u00e1s all\u00e1 del salario, por lo que los planes de bienestar y de desarrollo profesional han ganado fuerza. As\u00ed, se pone el foco en el \u2018upskilling\u2019 o, dicho de otra forma, en la importancia de reforzar la formaci\u00f3n de los profesionales en nuevas habilidades y competencias que les permitan crecer en su rol actual, mejorando su productividad en el propio puesto o facilitando la promoci\u00f3n interna en la empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/FINANZAS.jpg\" alt=\"econom\u00eda finanzas\" class=\"wp-image-185986\" title=\"\"><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan se desprende del \u2018I Observatorio de Formaci\u00f3n Corporativa de <a href=\"https:\/\/www.odilo.es\/i-observatorio-de-formacion-corporativa-de-odilo-finanzas-economia-y-gestion-empresarial-las-tematicas-en-las-que-mas-se-forman-los-trabajadores-espanoles\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ODILO<\/a>\u2019, las formaciones complementarias que m\u00e1s interesan a los trabajadores espa\u00f1oles son finanzas, econom\u00eda y gesti\u00f3n empresarial. Asimismo, el estudio apunta que las \u2018soft skills\u2019 o habilidades blandas, entre las que destacan comunicaci\u00f3n, creatividad, capacidad de adaptaci\u00f3n y flexibilidad o la gesti\u00f3n del tiempo, se sit\u00faan como la segunda opci\u00f3n m\u00e1s estudiada por ellos. Dentro de esta \u00e1rea tambi\u00e9n gozan de inter\u00e9s las materias centradas en psicolog\u00eda o el desarrollo personal, mientras que en tercera posici\u00f3n se encuentran los recursos orientados al ocio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un escenario m\u00e1s digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para potenciar las estrategias de aprendizaje y desarrollo (L&amp;D) y facilitar a los trabajadores las formaciones que tengan en cuenta sus necesidades individuales, las empresas se apoyan en entornos digitales y contenidos multiformato. A este respecto, el estudio realizado por ODILO estima que hasta un 51% los trabajadores espa\u00f1oles utiliza el eBook para formarse, mientras que un tercio se decanta por el audiolibro: seguidos, en cuanto a preferencia, por cursos (9%), v\u00eddeos (3%) o podcasts (2%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Un estudio elaborado por ODILO destaca estas tres materias, junto con las \u2018soft skills\u2019, como las m\u00e1s demandadas en los planes formativos que las empresas ofrecen a sus trabajadores. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":214940,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tmauthors":[],"class_list":["post-214938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=214938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254576,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214938\/revisions\/254576"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/214940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=214938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=214938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=214938"},{"taxonomy":"tmauthors","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tmauthors?post=214938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}