{"id":214880,"date":"2023-09-26T13:40:06","date_gmt":"2023-09-26T11:40:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/?p=185317"},"modified":"2026-06-30T17:17:54","modified_gmt":"2026-06-30T17:17:54","slug":"sector-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/sector-it\/","title":{"rendered":"El sector IT no encuentra los profesionales que necesita"},"content":{"rendered":"\n

El sector IT tecnol\u00f3gico <\/a>es el segundo con m\u00e1s problemas para sumar talento, con un 84% de empresas que afirman tener dificultades para encontrar a los profesionales que necesitan, seg\u00fan el estudio de ManpowerGroup sobre \u2018Desajuste de Talento en 2023\u2019<\/a>; una cifra que supone adem\u00e1s el crecimiento de un punto respecto al a\u00f1o pasado. S\u00f3lo Publicidad y comunicaci\u00f3n presenta un peor resultado (91%). <\/p>\n\n\n\n

Creatividad, la habilidad blanda m\u00e1s buscada<\/h2>\n\n\n\n

Entre las habilidades m\u00e1s demandadas en estos profesionales se encuentran las conocidas como \u2018soft skills\u2019, que juegan un papel creciente y se han vuelto especialmente relevantes en los \u00faltimos a\u00f1os. Las m\u00e1s demandadas en tecnolog\u00eda en Espa\u00f1a son, en este orden: creatividad y originalidad; resiliencia y adaptabilidad; y razonamiento y resoluci\u00f3n de problemas. Por su parte, entre las competencias t\u00e9cnicas m\u00e1s buscadas destacan IT y Data, seguidas por ingenier\u00eda y atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

\"sector<\/figure>\n\n\n\n

\u201cAl contrario de lo que puede parecer con el despegue de la Inteligencia Artificial, la tecnolog\u00eda necesita m\u00e1s que nunca de las habilidades m\u00e1s humanas para seguir creciendo. El gap entre oferta y demanda de profesionales no deja de crecer, pues nos encontramos con una escasez real profesionales\u201d, asegura Myriam Bl\u00e1zquez, directora general de Experis. Y a\u00f1ade que \u201ces urgente actuar en todos los niveles de formaci\u00f3n para que el sector pueda recibir el volumen de profesionales que necesita y, de este modo, potenciar la competitividad del sector tecnol\u00f3gico espa\u00f1ol y desplegar todo su potencial para impulsar las oportunidades de empleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Estrategias de b\u00fasqueda<\/h2>\n\n\n\n

Entre las estrategias que ponen en marcha las empresas tecnol\u00f3gicas espa\u00f1olas para atraer y fidelizar a los profesionales que necesitan, las medidas de flexibilidad respecto al cu\u00e1ndo y al d\u00f3nde se trabaja se posicionan como la principal herramienta, empleada por 6 de cada 10 compa\u00f1\u00edas. Valorar fuentes alternativas o que no se utilizaban previamente para acceder a candidatos es la siguiente medida m\u00e1s utilizada, por un 33% de los consultados. A continuaci\u00f3n, el incremento de salarios (28%), reducir las cualificaciones requeridas (24%); y la automatizaci\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n (18%) son los otros recursos puestos en marcha para captar y fidelizar el talento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 84% de las empresas de tecnolog\u00eda tiene problemas para sumar talento. Para conseguirlo, ofrecen flexibilidad, mayores salarios o reducir las cualificaciones requeridas. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":214883,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tmauthors":[],"class_list":["post-214880","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=214880"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254584,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214880\/revisions\/254584"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/214883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=214880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=214880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=214880"},{"taxonomy":"tmauthors","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.educaciontrespuntocero.com\/formacion\/wp-json\/wp\/v2\/tmauthors?post=214880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}